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从哲学角度重新思考“绩效考核”

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admin 发布于 2020-02-19

绩效管理作为人力资源六大模块之一,其开展也成为企业管理的标配。然而不知各位同仁是否认真考虑过一个问题:我们实施绩效考核的目的是什么?是因为员工工作动力不足,薪酬分配“大锅饭”,缺乏晋升依据,还是真的只是为了考核而考核? 关于绩效考核的误解 对于开始的问题,我的理解是:绩效考核的目...

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绩效资讯

人力资源管理到底该用什么绩效考核制度!你知道吗?

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admin 发布于 2020-02-19

摘要:人力资源管理工作是维护企业经营业务可持续发展水平的关键性因素,本文首先针对人力资源管理业务执行过程中的各项基础性业务特点进行了研究分析,并从绩效考核工作模式建设的角度出发,对绩效考核业务机制建设过程中的各项基础性业务特点进行了分析,结合具体存在的问题经营了绩效考核工作优化措...

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6个关键要素分析帮您建立好绩效管理

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admin 发布于 2020-02-08

建立好企业的绩效管理体系,可以促进员工和公司业绩的同步提升,促进双方的共同进步。但是绩效管理体系的搭建并不容易,本文就为大家分享了绩效管理体系搭建的六个关键要素。 企业战略目标的绩效管理,它是战略目标实施、落地的工具。而绩效管理是人力资源管理较重要的一个环节,管理得好可以促进企业...

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绩效资讯

昆山农商银行:打造四大体系 深化绩效管理改革

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admin 发布于 2020-02-08

2018年以来,昆山农商银行按照“绩效赋能、转型创新”的思路,以建设“四大体系”为抓手,以深化绩效管理改革促进经营转型战略落地,强力推动全行高质量发展。截至2019年三季度末,该行各项业务保持强劲增长,存款、贷款及净利润增速分别达到12.65%、16.52%、10.25%,其中新...

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绩效资讯

构建“全面实施绩效管理”的技术支撑体系

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admin 发布于 2020-02-08

党的十九大提出了“全面实施绩效管理”的预算管理改革要求,为落实这一改革要求,《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(以下简称《意见》)于2018年9月发布,围绕“力争用3-5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系”的目标,提出了一系列的改革措施与意见。 ...

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绩效资讯

贵州:学生体质健康纳入学校绩效考核

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admin 发布于 2020-02-08

本报讯(记者 景应忠) 贵州省政府办公厅日前印发《健康贵州行动实施方案》,提出将积极实施中小学健康促进行动,把学生体质健康状况纳入对学校的绩效考核。 《健康贵州行动实施方案》指出,到2022年,贵州省将稳步提高全民健康素养水平,有效遏制重大慢性病发病率上升的趋势。其中,重点任务之...

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企业如何优化绩效、提升利润

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admin 发布于 2020-01-31

在当今新形势下,企业如何在中国新的经济形态下实现有效变革,最基本要做到积极改变、敢于变革,顺应时势发展。 1.全优绩效的“八个准则” ①让员工为自己干、为自己加薪。 ②数据说话、结果导向、效果付费。 ③薪酬设计的指向:产值化、价值化。 ④减员不减薪,加薪不加费。 ⑤产值计薪、增值...

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绩效资讯

“绩效管理第三方30人论坛(2019)”在上海国家会计学院召开

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admin 发布于 2020-01-16

12月20日,“绩效管理第三方30人论坛(2019)”在上海国家会计学院召开,本届论坛的主题是“绩效管理中的专家角色:位与为”。来自上海科技咨询有限公司、上海立丰管理咨询有限公司、上海立信资产评估有限公司、北京浩鸿达伟业管理咨询有限公司、上海段和段(郑州)律师事务所、广东工业大学...

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绩效资讯

贵州省:加强跟踪问效,着力推进部门预算绩效管理

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admin 发布于 2020-01-09

为落实贵州省领导在《财政部贵州监管局上的批示》(以下称《报告》)精神,强化部门预算绩效管理意识,提高财政资金使用效益。1月2日下午,财政厅党组成员、副厅长邵勋召集省卫生健康委相关处室负责人,厅绩效处、社保处相关同志召开推进绩效评价问题整改落实座谈会。会上,厅社保处处长徐英通报了《...

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绩效考核与绩效管理异同点

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admin 发布于 2020-01-06

一、绩效考核与绩效管理间的联系 完整的绩效管理应当是一个循环流程,包括绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈等内容。 绩效计划是绩效管理的初始环节。很多企业和经理人由于忽视了绩效计划的重要性,从而为绩效管理走向失败埋下了伏笔。实际上,绩效管理走向成功的第一步关键就是:绩效计划! ...

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