2019年09月的文章

绩效资讯

年度考核连续优秀记三等功人员登记表)doc

admin 发布于 2019-09-30

登录成功,如需使用密码登录,请先进入【个人中心】-【账号管理】-【设置密码】完成设置 简介:本文档为《年度考核连续优秀记三等功人员登记表)doc》,可适用于工作范文领域 *若权利人发现爱问平台上用户上传内容侵犯了其作品的信息网络传播权等合法权益时,请按照平台侵权处理要求书面通知爱...

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绩效资讯

企业管理:让绩效考核不再流于形式

admin 发布于 2019-09-30

绩效管理作为现代企业中的一种管理工具,越来越受到企业的重视,其工具也越来越多,很多企业花费大量金钱与精力建立起绩效管理制度,但最终还是难逃“走形式”的命运。 导致绩效管理“走形式”的原因,可能是由于企业缺乏有效的绩效目标、忽略了辅导环节,也有可能是由于企业对绩效管理的重点没有把握...

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绩效资讯

医院绩效考核的三大方法你该如何选择?

admin 发布于 2019-09-29

建立公立医院绩效考核制度,加强公立医院精细化管理已成为现在医疗行业的重要举措。 经常用到的有三种:目标管理法(MBO)、关键绩效指标法(KPI)、平衡计分卡(BSC)。 目标管理就是要让医院的员工亲自参加工作目标的制定,实现“自我控制”,并努力完成工作目标。而对于员工的工作成果,...

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绩效资讯

杭州父母替儿相亲要求看KPI:女方考核375优

admin 发布于 2019-09-29

关于相亲的新闻,相信大家看过不少,在择偶的要求上,各种各样的也层出不穷。 9.3在杭州的万松书院相亲角,就有一对为儿子征婚的父母提出了一个特别的要求:KPI(关键绩效指标)。 男35岁,杭州本地人,城西某互联网公司工作,有车有房,希望女性30 岁左右,身高 160 以上。工作有上...

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绩效资讯

5种绩效考核方法你都用了哪些?

admin 发布于 2019-09-29

HR制定不同部门的绩效考核,使用的方法不同,方法用对了,制定绩效考核方案省时且实用。今天小编来和大家说说5个常用的绩效考核方法。 什么是目标考核法,它的定义是:按一定的指标或评价标准来衡量员工完成任务的方法,根据工作指标或标准也有很大的困难,因为一是适中的目标制定困难,二是工作内...

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柴河镇举行镇籍战士张琦“三等功”颁奖仪式

admin 发布于 2019-09-29

1月9日上午,柴河镇举行了镇籍战士张琦荣立三等功颁奖仪式,仪式由振兴社区主任刘瑞敏主持,柴河镇党委副书记樊东杰、副镇长刘连忠、副镇长武装部长石传家、宣传统战委员赵忠雷、以及张琦同志家属和社区干部参加颁奖仪式。 柴河镇副镇长、武装部长石传家表示张琦同志荣立呼伦贝尔武警支队三等功,柴...

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公司业务部绩效考核制度

admin 发布于 2019-09-29

公司业务部绩效考核制度_建筑/土木_工程科技_专业资料。业务部绩效考核制度 一、考核指标: 公司对销售人员的考核指标有:销售计划(数量)完成率、销售额增长率、销售 价格保持率、销售费用、欠款回收率、访问成功率、顾客意见发生率、新顾客开 发率、老顾客保持率。 业务部绩效考核制度 一...

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RL081 如何提高绩效考评的实效 设计适合自己的绩效指标、考评表_1

admin 发布于 2019-09-29

RL081 如何提高绩效考评的实效 设计适合自己的绩效指标、考评表_1 如何进行高效的绩效管理 第十二讲 绩效考核结果运用(下)_1 RL077 RL084 如何选、育、用、留人才 3.内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点 RL085 如何在组织内部推行绩效管理 2.小处着手:从简单...

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绩效资讯

康得新26亿债务被要求强制执行 本月恢复绩效考核

admin 发布于 2019-09-29

本次执行的申请人为中银国际证券,被申请人为康得新。其中,在(2019)沪74民初99号生效判决涉及的相关执行文件中,(2019)沪74执373号《执行通知书》要求康得新向中银国际证券支付约2.0814亿元及迟延履行期间的债务利息,执行费275536.99元由康得新负担。 公告显示...

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公司业务部绩效考核规章制度doc

admin 发布于 2019-09-29

1.本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。 业务部绩效考核制度 为鼓舞销售人员工作热情,提高工作绩效,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制订本方案。 本方案采用定性与定量相结合的方法,用公平、公正、合理的方...

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