绩效资讯

人力资源管理到底该用什么绩效考核制度!你知道吗?

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admin 发布于 2020-02-19

摘要:人力资源管理工作是维护企业经营业务可持续发展水平的关键性因素,本文首先针对人力资源管理业务执行过程中的各项基础性业务特点进行了研究分析,并从绩效考核工作模式建设的角度出发,对绩效考核业务机制建设过程中的各项基础性业务特点进行了分析,结合具体存在的问题经营了绩效考核工作优化措...

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昆山农商银行:打造四大体系 深化绩效管理改革

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admin 发布于 2020-02-08

2018年以来,昆山农商银行按照“绩效赋能、转型创新”的思路,以建设“四大体系”为抓手,以深化绩效管理改革促进经营转型战略落地,强力推动全行高质量发展。截至2019年三季度末,该行各项业务保持强劲增长,存款、贷款及净利润增速分别达到12.65%、16.52%、10.25%,其中新...

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构建“全面实施绩效管理”的技术支撑体系

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admin 发布于 2020-02-08

党的十九大提出了“全面实施绩效管理”的预算管理改革要求,为落实这一改革要求,《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(以下简称《意见》)于2018年9月发布,围绕“力争用3-5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系”的目标,提出了一系列的改革措施与意见。 ...

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贵州:学生体质健康纳入学校绩效考核

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admin 发布于 2020-02-08

本报讯(记者 景应忠) 贵州省政府办公厅日前印发《健康贵州行动实施方案》,提出将积极实施中小学健康促进行动,把学生体质健康状况纳入对学校的绩效考核。 《健康贵州行动实施方案》指出,到2022年,贵州省将稳步提高全民健康素养水平,有效遏制重大慢性病发病率上升的趋势。其中,重点任务之...

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“绩效管理第三方30人论坛(2019)”在上海国家会计学院召开

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admin 发布于 2020-01-16

12月20日,“绩效管理第三方30人论坛(2019)”在上海国家会计学院召开,本届论坛的主题是“绩效管理中的专家角色:位与为”。来自上海科技咨询有限公司、上海立丰管理咨询有限公司、上海立信资产评估有限公司、北京浩鸿达伟业管理咨询有限公司、上海段和段(郑州)律师事务所、广东工业大学...

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贵州省:加强跟踪问效,着力推进部门预算绩效管理

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admin 发布于 2020-01-09

为落实贵州省领导在《财政部贵州监管局上的批示》(以下称《报告》)精神,强化部门预算绩效管理意识,提高财政资金使用效益。1月2日下午,财政厅党组成员、副厅长邵勋召集省卫生健康委相关处室负责人,厅绩效处、社保处相关同志召开推进绩效评价问题整改落实座谈会。会上,厅社保处处长徐英通报了《...

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用好预算绩效管理“指挥棒”,为财政资金使用效益做“加法”

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admin 发布于 2020-01-06

   随着财政部《2019年预算绩效管理重点工作任务》的印发,一场关于加快落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(以下简称《意见》)精神,围绕用好预算绩效管理“指挥棒”,为财政资金使用效益做“加法”的战役在全国铺开。 在财政部今年制定发布的诸多制度办法,特别是各项资...

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加强企业绩效管理你需要知道这几点

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admin 发布于 2019-12-22

一、健全绩效管理体系 先初步形成针对绩效管理的监督部门、执行部门以及工作委员会等三种机构。 监督部门是对绩效管理实施过程进行全面监督。执行部门是负责执行反馈制度、 过程管控以及考核制度的落实。工作委员会主要是负责针对绩效管理进行总体的安排,明确界定绩效管理范围、考核职责以及具体操...

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三个基础的绩效考核维度

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admin 发布于 2019-12-16

绩效考核是对企业战略目标的分解、执行、评估和改善的过程管理,考核指标的设立,可以有效地反映出企业关键业绩驱动因素衡量参数的变化,可以对业绩结果进行衡量和纠偏。因此考核的维度反映着企业管理层的战略意图。无论是公司层级还是部门层级或者是岗位层级,其实只要扣准三个要素、三个角度或三个方...

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黑龍江省三級公立醫院績效考核實施方案發布考核醫療質量服務流程等88項指標

admin 发布于 2019-10-06

11日,記者從黑龍江省政府獲悉,《黑龍江省三級公立醫院績效考核實施方案》發布。 《方案》要求,2019年,在全省啟動三級公立醫院績效考核工作,建立績效考核指標體系、標准化支撐體系,促進服務流程優化,初步實現“看病不求人”,探索建立績效考核結果運用機制。到2020年,基本建立較為完...

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