高新技术企业认定科技人员占比及要求

正在申报高新技艺企业认定中，不只必要企业供应研发立项通知，还必要企业供应参预探索开辟行动的科技职员名单。中邦泰科、指尖申报小编正在对高新技艺企业认定科技职员占等到请求做扼要总结，盼望有所助助。

正在《高新技艺企业认定照料门径》中有请求，直接从事研发和合联技艺革新行动，以及特意从事上述行动的照料和供应直接技艺任职的才是企业科技职员。而且累计实质劳动年光要正在183天以上，网罗正在任、兼职和暂时聘任职员。

从以上解析可能看出，科技职员不只仅网罗直接参预研发行动的职员，还网罗特意从事研发行动的合联照料职员（如配置照料、现场照料、技艺照料等）以及特意供应技艺任职职员（购入配置必要技艺职员操作及保卫的、特意任职于研发行动的工程职员、IT职员等）。

且科技职员必要餍足申报的上一年度累计实质劳动年光正在183天以上。以是，正在高企认定申报前一年的4-5月，企业必要对科技职员举办盘货，核查是否餍足占比10%的请求，暂未能餍足占比请求的企业应对职员机合举办满堂筹办,引进汲取技艺才气超过的大专学历、理科专业人才，强大研发团队。

估量：看看是否签定了劳动合同及缴纳社会保障费（正在任职员），或员工工资外（兼职、暂时聘任职员整年（申报年上一年度）须正在企业累计劳动183天以上）就可能了。

估量：企业当年职工总数、科技职员数均根据整年月均匀数估量，年度中央开业或者终止筹办行动的，以原本质筹办期行为一个征税年度确定上述合联目标。

答：高企认定科技职员正在任时期必要缴纳社保和申报个税，兼职和暂时聘任职员可不交社保；科技职员人数需与当年研发支拨做了工资外的人数相同。

答：申请高企认定申报后科创委将采用抽查体例检讨申报单元科技职员的社保、个税申报、学历等音信。

答：新入职的科技职员只消参预了研发行动，企业平常下发工资并申报个税，是可能纳入科技职员的，转正后实时添置社保即可。

答：科技职员的正在任辞职年光要迥殊预防。如将已辞职科技职员分派到正正在发展的研发项目中，或将新入职的科技职员分派到已告终的研发项目中，皆有异常理。

答：企业应早日筹办高企申报事宜，尽早发展任用，吸纳大专以上、理科专业的科技人才入职，强大科研部队以餍足比例请求。

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