为适当新景象下都邑下层执掌须要，设立一只数目充溢。构造合理、本质优秀、才智杰出、集体合意的职业化、专业化社区管事家行列，全盘凡河新区社区网格化办理与供职秤谌，经县政府裁夺，面向社会公然聘请社区管事职员50名，现将相闭事项告示如下。

2、年齿正在18周岁及以上、40周岁及以下(出诞辰期为1981年12月6日至2004年12月5日),具有情绪筹议师、家庭教学向导师证书的年齿可放宽到45周岁;

2、报名格式：搜集报名，考生自行下载报名挂号外填报，将报名需提交的原料压缩成一个文献，以姓名定名发送到报名专用邮箱，邮箱地点：。

3、报名需提交的原料：填好的报名挂号外(电子版)，身份证(正反目)、户口本(首页和自己页)、结业证书的照片。

4、报名央求：实行诚信允诺制，报考者报名时要如实提交相闭消息和原料，凡好高骛远、或资历条目不符的，已经查实，一律废除聘请资历。

通过资历审查(初审)的报名职员，将通过报名专用邮箱将准考据扫描件发送到考生报名运用的邮箱，请考生陆续闭切，实时下载、打印准考据。

笔试最低及格分数线确定后，服从笔试功效从到低分的排序，依照聘请安顿数按1:1.5的比例确定口试人选。末了一名笔试功效如显露并列者，同为投入口试人选。口试前对投入口试人选实行资历复审。凡不适宜报名条目或好高骛远者，一律废除口试资历，并按口试比例正在笔试功效及格者中从到低分依序递补。

资历复审及格职员进入口试。口试采纳构造化口试的格式，满分为100分，及格分数线分，未到达及格分数线的无登科资历。

笔试、口试功效的权重比例各为50%。考天生绩的权重计分公式为:总功效=笔试功效×50%+口试功效×50%。

依照总功效排名前50名确定体检和侦查人选,末了一名总功效并列者服从口试功效高者确定体检和侦查人选。体检庄厉服从企业招工体检准绳实行。体检不足格的，废除聘任资历。

依照体检结果确定侦查对象。核心知道侦查对象的政事展现和政事目标，对政事上不足格的“一票拒绝”。全盘知道侦查对象的德行品格、才智本质、管事实绩、遵纪遵法、清廉自律、研习和管事展现以及是否须要回避等方面的环境。核实报考者是否适宜规矩的报考条目，确认其报名时提交的消息和原料是否可靠、确实。

聘任采纳劳务使令的格式实行，聘任职员与劳务使令公司签定合同，合同期2年，试用期2个月(包罗正在合同期内)。每人月工资2600元，缴纳五险，合同期满经查核及格职员可续签劳务使令合同。

(二)报考者自报名至委任结尾岁月，应确保报名时所填报的通信用具通畅，因所留通信格式不畅所致后果，由报考者自信。