为优化全区党政人才队列布局，增强全区党政人才队列维护，抬高社会管辖编制和管辖才干当代化程度，结壮促进人才强区计谋，依据《闭于发展鞍山市“名校优生存划”的执行睹地(试行)》(鞍委人才办发〔2023〕2号)，连合我区职业单元本质需求，雇用高主意急需紧缺人才34名，现将相闭事项布告如下：
“双一流”维护高校中的“双一流”维护学科应届本科以上结业生及THE寰宇排名前200强高校应届硕士探求生及以上结业生。
应届结业生是指即将结业或处于结果一学年的正在校生，以及高校结业生离校时和正在2年择业期内未落实办事单元，其户口、档案、机闭闭连仍保存正在原结业学校，或者保存正在各级结业生就业主管部分、各级人才互换效劳机构和各级大家就业效劳机构的结业生(即应届结业生含2022年、2023年离校未就业的一般高校结业生)。
(三)本科生年满18周岁以上，30周岁以下(1993年6月24日(含)至2006年6月24日(含)时刻出生)
(六)岗亭所需求的其他请求,详睹《2024年鞍山市千山区职业单元面向应届结业生雇用高主意急需紧缺人才岗亭消息外》附件1;
(七)考生得到结业证书、学位证书、相应的专业资历证书的截止日期为2024年9月1日前，正在读的非应届结业生不行以一经得到的学历报考。
曾因不法受过各种刑事惩处，有不法嫌疑尚未查清或正正在承受顺序审查的，现役武士，被辞退公职的或被辞退未满五年的公事员，职业单元办事职员，正在读的非应届结业生，被依法列为失信结合惩戒对象的，邦度国法原则规则不得聘任为职业单元办事职员的其他情状的，均不得报考。报考职员不得报考聘任后即组成回避闭连的岗亭。
本次雇用选用邮箱报名的式样。正在报名时代内，应聘职员将报名原料按如下内容(报名资历审查原料)编号纪律创制成1个PDF文献(文献以：报考单元+报考岗亭+姓名的大局定名)连同报名挂号外(Excel版)共2个附件发送到用人单元邮箱举行报名(详睹附件1)，审核职员通过邮箱对报考职员提交的消息举行初审，并正在报考职员报名24小时内通过邮件反应初审睹地。每名考生只可报考一个岗亭。通过审查的，不行再报考其他岗亭。未通过审查的，可改报其他岗亭。考生可通过发布的商量电话商量。
(1)《2024年鞍山市千山区职业单元面向应届结业生雇用高主意急需紧缺人才报名挂号外》(附件2，照片处需为自己近期免冠正面证件照，自己署名处必需手签)
(3)自己结业证、学位证扫描件，硕士探求生、博士探求生需供给上一学历主意的结业证和学位证等闭联证件的扫描件,考生报名的学历证书与学位证书的专业须相似，不然不适当报考条款;
2024届还未得到结业证、学位证的考生，供给加盖学校或院系公章的《结业生保举外》(外内要凿凿说明所学专业，专业名称要与结业证相似);
(4)“双一流”维护高校中的本科生报考，还须供给自己所学专业为“双一流”维护学科专业的阐明扫描件(加盖学校或院系公章);
(5)2022年、2023年离校未就业的一般高校结业生以应届结业生身份报考的，须供给未就业阐明。个中，档案仍保存正在结业院校的，由结业院校结业生就业向导部分或省高校结业生就业向导中央出具阐明;档案已转到县(市、区)级及以上政府人事、教导部分所属人才效劳机构或结业生就业办事机构保管的，由相应的档案保管部分出具阐明。另需社会保障未缴费阐明或截图(省内考生通过辽宁税务APP软件截图，省外考生通过外地保障缴费软件截图);
邮件发送告成按照为邮箱自愿复兴。考生报名时，要如实填写报名挂号外，提交报名闭联原料，资历审查贯穿雇用考察全历程，如察觉好高骛远者，随时消除考察及应聘资历。
正在邦(境)外留学得到的学历、学位，除供给结业证、学位证，还需供给教导部学历学位认证中央认证(得到时代为2022年1月1日-2024年9月1日)
1、口试人选确凿定。本次雇用免笔试，不修设开考比例，扫数适当岗亭报名条款，资历审核及格考生整个列入口试人选。
2、口试满分为100分，及格分数线分，未抵达及格分数线的，不行聘任。口试实在事宜将正在鞍山市千山区群众政府网站(另行布告。
依据口试成果由高到低的纪律，遵照雇用岗亭宗旨1:1比例确定列入体检职员名单。口试成果保存小数点后两位，口试同分者看小数点后第三位，仍同分者遵照口试考官打出的最高分成果高者确定为列入体检职员。
体检办事参照《闭于修订公事员委派体检通用圭表(试行)及公事员委派体检操作手册(试行)的通告》(人社部发〔2016〕140号)、《闭于真实做好保卫乙肝轮廓抗原带领者入学和就业权益办事相闭题目的通告》(人社厅发〔2010〕22号)和《闭于进一步做好公事员考察委派体检办事的通告》(人社部发〔2012〕65号)等规则践诺。体检用度由考生经受。体检由用人单元团结机闭正在具有公事员考录和职业单元公然雇用体检体味的病院举行。应聘者对体检结论有疑义请求复检的，可正在接到体检结论的7日内，以书面大局向用人单元提出。另有规则的，从其规则。复检将正在应聘者提出申请的7个办事日内睡觉。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只可举行一次，体检结果以复检结论为准。体检及格者确定为拟考核职员。
由用人单元对拟考核职员的思思政事出现、品德品德、交易才干、办事实绩以及需求回避的状况等举行视察明了，并对被考核职员资历条款举行复查。考核中察觉不适当聘任条款的，消除其聘任资历，并将结论及按照明晰见告被考核职员。
拟聘职员消息团结正在鞍山市千山区政府网站(举行公示，公示期为7个办事日。公示收场后，对公示无疑义职员照料挂号手续。关于公示有疑义的职员，由用人单元视察核实，并提出照料睹地。公然雇用的职员按规则实行试用期轨制(试用期为12个月)。试用期蕴涵正在聘任合同克日内。试用期满及格的，予以正式聘任;不足格的，消除聘任。
公然雇用办事周旋“公然、平等、竞赛、择优”的规定，庄重顺序，秉公就事，苛禁好高骛远，徇私作弊，全程承受纪检监察部分和社会的监视。报考者有好高骛远、违纪违规作为的，已经察觉，均消除其考察或应聘资历。
(一)本次招考不指定考察指引用书，不举办也不委托任何机构举办考察指引培训班。目前社会上展现的任何指引班、指引网站或发行的出书物、上彀卡等，均与本次考察无闭。敬请宏伟报考者抬高鉴戒，切勿受骗上圈套。
(二)考生自报名至拟聘任职员公示时刻，应确保报名时所填报的通信用具流畅，以便用人单元联络，因所留通信式样不畅所致后果，由考生自大。
(四)正在体检和考核枢纽，因体检不足格、考核不足格、自发弃权、好高骛远被消除应聘资历及其他来由展现岗亭空白，遵照口试成果由高分到低分的纪律举行递补。
(五)若结业生未能准时得到结业证、学位证，或因违纪等受到学校处分或行政惩处，则就业订交书自愿终止，甲方(用人单元)不经受违约负担;对正在报名考察中好高骛远、冒名顶替的应聘者，经查实后，消除本次考察成果和聘任资历。