为餍足本溪市明山区工作单元用人需求，凭据《转发辽宁省工作单元公然雇用职员要领的通告》(辽人发〔2007〕1号)和《合于真切县区工作单元公然雇用权限相合题目的通告》(自己社发〔2016〕69号)等规则，经本溪市明山区委、区政府订定，本溪市明山区拟面向社会公然雇用21名全额工作编制职业职员。现就相合事项通告如下：
(七)岗亭所必要的其他前提，详睹《2024年本溪市明山区工作单元面向社会公然雇用职业职员安放讯息外》(附件1)。
应聘职员年齿准绳上不突出35周岁(1988年5月6日及自此出生)，2024年当年卒业的应届硕士、博士钻研生，年齿可放宽到40周岁(1983年5月6日及自此出生)。雇用岗亭对年齿前提有奇特央浼的，按岗亭央浼的年齿前提奉行，简直出诞辰期的推算设施同上。
应聘职员资历前提或联系经历的推算截止日期为报名开始之日。海外院校卒业生博得的学历学位证书应得回邦度教学部认证。2024年平常高校应届卒业生可先行报名及考察，经考察、体检、参观、公示并于2024年7月31日之前博得卒业证书、学位证书及雇用前提中央浼的西席资历证(师范专业的供给学校联系声明)等其他原料，可按规则聘任，不然不予聘任。如2024年平常高校应届卒业生未能正在规则时限内博得相应资历证书，确属发证部分延期发证等非应聘职员来源，须正在规则时限内供给考察及格和延期发证声明，待博得相应资历证书后，再操持聘任。
因违法受过刑事处分的职员、有违法嫌疑尚未查清或正正在经受次序审查的职员、被辞职中邦党籍的职员、被辞职公职的职员、被依法列为失信合伙惩戒对象的职员，正在各级公事员、工作单元招考中被认定有作弊等要紧违反委用次序举动的职员、聘任后即组成回避合联的职员，现役甲士、正在读的非应届卒业生(含正在读非应届钻研生不行以已博得的本科学历报考)，正在任公事员、参照公事员法处分构造(单元)职业职员，以及我市正在编正在岗的工作单元职员，以及功令、律例规则不得聘任为工作单元职业职员的其他景象的职员，不得报考。
报名采用现场报名的方法，报考职员领导已填写的《本溪市明山区工作单元公然雇用职员报名立案外》2份(附件2)，和近期1寸免冠照片2张(须与报名外的照片相同)。现场举行资历审查，考生需领导自己身份证件(身份证、学生证、职业证等)、学历证书、学位证书、教学部学籍正在线验证陈诉、报名立案外等原料的原件及复印件，以及岗亭央浼的其他声明原料(应届卒业生未博得学历、学位证书的，需供给就读院校开具的声明原料)。
因奇特环境环境，无法到现场举行报名的考生，能够委托他人代为举行报名。须供给被委托人身份证原件和复印件、《委托书》(附件6)，及上述原料复印件。
报考职员通过资历审查后，需缴纳考察费50元黎民币(现金)，正在资历审查及格后，现场举行缴费确认。付出考察费后即为报名次序遣散。
合适减免考察费前提职员需正在报名和资历审查通事后，到考察部分现场操持减免考察费手续。享福邦度最低生存保证金的城镇家庭职员，凭家庭所正在地的县(市、区)民政部分出具的享福最低生存保证声明和低确保(原件及复印件);墟落绝对贫苦家庭的职员，凭家庭所正在地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的特困声明、特困家庭根基环境档案卡(原件及复印件)，于缴费时期到考察部分举行审核确认，操持减免考察费手续。未按时缴费者视为主动放弃考察。
3.当报名士数未抵达1：2开考比例时，调节或解除该岗亭雇用安放，调节或解除的岗亭及雇用安放将正在本溪市明山区黎民政府网站宣布，报考已解除岗亭的考生，能够正在规则时分内报考其他合适雇用前提未被解除的岗亭。未按规则时分改报的，视为放弃报考。
5.报名实行诚信愿意制，考生报名时要如实提交相合讯息和原料，资历审查贯穿雇用全历程，并延迟到上岗后，凡华而不实的、或与雇用地位央浼的资历前提不符的，正在口试前的资历审查和聘任手续操持时已经查实，一律解除口试资历或聘任资历。
6.考生自报名至考察(笔试、资历审查、口试、体检、参观)时期，应确保报名时所填写的通信器械贯通，以便招考单元、考察机构联络，因所留通信方法不贯通所致后果，由考生自满。
7.已参与职业的考生需征得所正在职业单元订定后方可参与雇用考察，并自行管理与职业单元人事劳动合联联系事宜，若展示牵连由考生自满。
8.报考专业合键参照《钻研生教学学科专业目次(2022年)》(附件3)、《平常上等学校本科专业目次(2020年版)》(附件4)、《2016年辽宁省各级构造和参照公事员法处分单元公事员(职业职员)招考专业(学科)引导目次》(附件5)。
笔试阅卷遣散后，本溪市明山区人力资源和社会保证局凭据成效汇总分解确定最低及格分数线，未抵达最低及格分数线不得参与口试。考生笔试成效、最低及格分数线及进入口试资历审查职员名单，将通过本溪市明山区黎民政府网站予以宣布，考生随时盘查。
口试前，由本溪市明山区人力资源和社会保证局及雇用单元对参与口试人选举行资历审查(复审)。对报考者供给的身份证件(身份证、学生证、职业证等)、学历证书、学位证书、英语等第证、西席资历证、教学部学籍正在线验证陈诉、报名立案外、笔试准考据等原料举行当真查对。有职业单元的，需职业单元供给订定报考声明。未正在规则时分经受资历审查者，视为主动放弃。因供给证件、讯息等与雇用岗亭央浼前提不符而解除口试资历的，考生自满后果，由此爆发的岗亭空白由报考该岗亭职员，按笔试成效及格者中从高分到低分的按次次第递补。
笔试最低及格分数线确定后，凭据雇用安放，正在笔试成效及格职员中，遵照考生笔试成效由高分到低分按次，以1：2比例确定参与口试人选，不足规则比例和按规则比例进入口试成效并列的，按现实人数确定人选。
口试前，因应聘职员自发放弃、资历审查不足格或华而不实被解除口试资历及其他来源展示岗亭空白的，将按笔试成效及格者中从高分到低分的按次次第递补。递补职业准绳上正在资历审查遣散后的3个职业日内实现。若口试职员已宣布，递补口试职员来不足宣布的，可不再宣布，由雇用单元通告递补职员并向其他进入本岗亭口试的应聘者阐明环境。口试起首后，不再举行递补。递补后未抵达规则口试比例的，按现实人数确定进入口试职员。
1.口试职员名单及口试时分：口试时分及参与口试职员名单将正在本溪市明山区黎民政府网站宣布，请考生实时体贴。
3.口试规定：口试采纳构造化口试方法举行。口试满分为100分，及格分数线分，未抵达及格分数线的考生不予聘任。
体检人选，凭据口试及格人选的总成效(总成效=笔试成效×50%+口试成效×50%)，按雇用安放1：1的比例确定。总成效并列者，按口试成效由高到低的按次确定。
体检由本溪市明山区人力资源和社会保证局及雇用单元同一机合正在具有公事员考录和工作单元公然雇用体校阅历的三级甲等病院举行。应聘者对体检结论有疑难央浼复检的，可正在接到体检结论的7日内，以书面方法向招考构造提出，另有规则的，从其规则。复检将正在应聘者提出申请的7个职业日内打算。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只可举行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不足格、放弃体检展示岗亭空白，遵照空白岗亭雇用安放1:1的比例，正在该岗亭口试及格职员中由高分到低分次第递补。
体检人选、时分、简直央浼等将正在本溪市明山区黎民政府网站宣布。体检职业参照公事员委用体检准则及体检操作手册等举行。对不影响履职职业的残疾人，雇用单元不行因其残疾而拒绝聘任。体检大夫与体检考生有回避合联的，应主动提出回避。对正在体检历程中华而不实、蒙蔽真正环境的体检大夫或考生，要遵照相合规则举行肃穆管束。
参观职业由本溪市明山区人力资源和社会保证局会同雇用单元机合，重心对思念政事显示、德行品德、生意本事、职业实绩等环境举行考察，并复查报考资历。考察及格的，被确定为拟聘任职员。因片面放弃、参观不足格展示岗亭空白，遵照空白岗亭雇用安放1:1的比例，正在该岗亭口试及格职员中由高分到低分次第递补。
拟聘任职员名单将正在本溪市明山区黎民政府网站公示，同时宣布举报电话，经受社会监视，公示期为7个职业日。
对经公示无疑义或虽有反应但不影响聘任为工作单元职业职员的考生，操持工作单元聘任手续。对反应有影响聘任的题目并查有实据的，不予聘任。对反应的题目临时难以查实的，可暂缓聘任，待查清后再决意是否聘任。
为确保下层步队的不乱，凡经此次公然雇用进入工作单元的职员正在新聘任岗亭最低职业年限5年(含试用期)。任事期内不答应调转，不得报考其他工作单元，报考公事员岗亭需征得用人单元订定。厉刻任事期处分，各部分、各单元不得借调。
工作单元公然雇用职员按规则实行试用期轨制。试用期大凡不突出6个月(初度就业订立3年以上聘任合同的，试用期为12个月)，邦度另有规则的，按规则奉行。试用期蕴涵正在聘任合同期内。试用期满及格的，予以正式聘任;不足格的，解除聘任资历。
公然雇用职业坚决“公然、平等、角逐、择优”的准绳，肃穆次序，秉公劳动，厉禁华而不实，徇私作弊，全程经受纪检监察部分和社会的监视。报考职员有华而不实、违纪违规举动的，已经出现，均解除其考察或应聘资历，并将相合环境传递相合单元。组成违法的，依法追溯刑事负担。
1.考生自报名至拟聘任职员公示时期，应确保报名时所填报的通信器械贯通，并实时体贴联系网站的通告讯息，因考生片面来源未能参与笔试、资历审查、口试、体检、参观、操持相合手续等雇用枢纽的，视为放弃应聘资历。
2.凭据邦度联系央浼，正在笔试阅卷历程中，要对考生格外试卷举行鉴别。凡被认定为剽窃、协助剽窃的，将遵照邦度相合规则予以肃穆管束，组成违法的，依法追溯刑事负担。
3.本次考察不指定考察指挥用书，不举办也不委托任何机构举办考察指挥培训班。目前社会上展示的任何指挥班、指挥网站或发行的出书物等，均与本次考察无合。敬请空旷报考者降低警卫，切勿受骗受愚。
附件1：2024年本溪市明山区工作单元面向社会公然雇用职业职员安放讯息外(1)(1).xlsx
附件5：.2016年辽宁省各级构造和参照公事员法处分单元公事员(职业职员)招考专业(学科)引导目次.doc