2024辽阳宏伟区龙鼎山社区卫生服务中心公开招聘工作人员12人公告

为强化工作单元人才部队创立，继续优化人才部队构造，主动增进高校卒业生就业，遵循《工作单元人事拘束条例》《辽宁省工作单元公然雇用职员门径》等法则，辽阳市壮伟区龙鼎山社区卫生办事核心拟面向社会公然雇用做事职员，现将相合事项通告如下。

雇用对象为合适雇用基础条目和雇用岗亭简直资历条目的寻常上等(职业)院校卒业生及社会正在任、非正在任职员。

(五)岗亭所必要的其他条目，详睹《2024年辽阳市壮伟区龙鼎山社区卫生办事核心公然雇用做事职员谋略讯息外》(附件1)。

现役武士;曾因非法受过各样刑事惩处的;有非法嫌疑尚未查清或正正在接纳秩序审查的;聘任后即变成回避合联的;以及邦度司法法例法则不得聘任的其他职员，均不得应聘。

海外院校卒业生博得的学历学位证书应获取邦度培植部认证。应聘职员的资历条目或合系履历的预备截止日期为报名肇始之日。

2022年、2023年邦度同一招生的寻常高校卒业生离校时和正在择业期内(邦度法则择业期为两年)未落实做事单元，其户口、档案、构制合联仍保存正在原卒业学校，或者保存正在各级卒业生就业主管部分(卒业生就业教导办事核心)、各级人才交换办事机构和各级群众就业办事机构的卒业生可报考应届卒业生限报岗亭。

雇用岗亭简介、资历条目等讯息正在辽阳市人力资源和社会保险局官网(，下同)同一颁布，简直睹《2024年辽阳市壮伟区龙鼎山社区卫生办事核心公然雇用做事职员谋略讯息外》(附件1)。对雇用资历条目中的专业、学历、其他条目及备注内容等讯息必要商榷时，应聘职员可直接拨打该岗亭右侧雇用单元相合电话，由雇用单元简直担任外明申明。

本次雇用由应聘职员登录辽阳市人力资源和社会保险局官网采纳网上报名的形式实行，网上报名实行诚信应许轨制，合适雇用基础条目和岗亭资历条目的应聘职员，卖力阅读报名应许书并确认后，填写《2024年辽阳市壮伟区工作单元公然雇用职员报名立案外》，实行网上报名，法式如下：

1.提交报考申请和上传自己电子照片。应聘职员可正在2024年11月6日9:00至11月12日17:00登录辽阳市人力资源和社会保险局官网，填写报名讯息，提交报名申请并上传自己近期免冠正面电子证件照片(红底、蓝底或白底证件照，JPG或JPEG体式，照片宽度不低于215像素，高度不低于300像素)。

2.查问审查结果。报名岁月，雇用单元将对应聘职员提交的报名讯息等实行初审，法则上应正在应聘职员提交报名讯息24小时内提出初审主睹。应聘职员可于2024年11月6日9:00至11月13日12:00登录辽阳市人力资源和社会保险局网查问审查结果。通过审查的，不行再报考其他岗亭。未通过审查的，可正在2024年11月12日17:00前改报其他岗亭，2024年11月12日17:00至11月13日12:00，未通过审查的，不行再改报其他岗亭。考生对初审结果必要商榷的，可遵守布告的商榷电话，向雇用单元商榷。

3.缴费确认。应聘职员通过审查后，须于2024年11月6日9:00至11月13日24:00登录网上报名体系缴纳考查费。考查费每科50元，两科合计100元。支出考查费后务必从新登录报名体系确认“缴费告成”即为报名法式告终。未准时缴费者视为自愿放弃考查。

已缴费的应聘职员，眷注辽阳市人力资源和社会保险局官网通告，守时自行打印准考据、报名立案外(A4纸，一式两份)，并妥贴保管。

1.每名应聘职员只可报考一个雇用岗亭。每个岗亭有用报名流数与雇用人数达不到最低开考比例(简直睹《2024年辽阳市壮伟区龙鼎山社区卫生办事核心公然雇用做事职员谋略讯息外》)时，将铲除或缩减该岗亭雇用谋略，合系讯息正在辽阳市人力资源和社会保险局网布告。报考已铲除岗亭的考生，能够正在法则岁月内报考其他合适雇用条目未被铲除的岗亭。未按法则岁月改报的，视为放弃报考。

3.报名实行诚信应许制，应聘职员填报的讯息应确凿有用，如发觉资料子虚者随时铲除其考查和应聘资历。

4.应聘职员自报名至考查(笔试、资历审查、口试、体检、侦查)岁月，应确保报名时所填报的通信器材畅达，以便雇用单元、考查机构联络，因所留通信形式不畅所致后果，由应聘职员自信。

本次雇用笔试科目为两科，笔试科目一《职业才略方向考查》(一共应聘职员均列入);笔试科目二《医疗卫生根底常识》(序号为1-6的岗亭)，考查科目为《归纳根底常识》(序号为7-8岗亭)。两科均为100分，两科遵守5:5的比例计入笔试总结果，笔试总结果满分100分，笔试总结果保存两位小数。

笔试阅卷告终后，将对结果实行汇总了解确定并布告笔试最低及格分数线。未到达最低及格分数线者不得列入资历审查(复审)和口试。

笔试结果布告后，遵循《2024年辽阳市壮伟区龙鼎山社区卫生办事核心公然雇用做事职员谋略讯息外》(附件1)中 布告的口试比例，遵循笔试结果从高到低的次序，确定进入口试职员，终末一名口试职员的笔试结果并列者，同时列入口试。

用人单元将对进入口试职员实行资历审查(复审)。苛重审查应聘职员供给的《2024年辽阳市壮伟区工作单元公然雇用职员报名立案外》、身份证、学历学位证书、专业本事资历证书以及雇用讯息中所涉及的履历和其他条目哀求的外明资料。资历审查贯穿雇用全历程，已经发觉应聘职员分歧适报考岗亭哀求或华而不实的，随时铲除其考查和应聘资历。资历审查岁月及合系事宜将正在辽阳市人力资源和社会保险局官网布告。未正在法则岁月接纳资历审查者，视为自愿放弃。

口试前，因应聘职员志愿放弃、资历审查不足格或华而不实被铲除口试资历及其他缘故显露岗亭空白的，将实行递补。递补做事法则上正在资历审查告终后的3个做事日内告竣。若进入口试职员已布告，递补口试职员来不足布告的，可不再布告，由雇用单元向其他进入本岗亭口试的应聘职员申明情形。递补后未到达法则口试比例的，按实践人数确定进入口试职员。

口试做事按合系法则构制奉行，口试中心侦查应聘职员的专业素养和了解处理题目才略，填塞外现岗亭职责哀求，采纳构造化口试等形式，满分为100分，口试结果采纳“四舍五入”形式保存两位小数，及格分数线分，未到达及格分数线的，不行聘任。笔试、口试结果按5:5权重比例预备应聘职员的总结果(即笔试总结果×50%+口试结果×50%=总结果)，总结果如存正在小数通盘予以保存，不再“四舍五入”。口试简直事宜和总结果将正在辽阳市人力资源和社会保险局官网网站布告。

遵守应聘职员总结果从高到低的次序，按雇用谋略1:1的比例确定列入体检职员。总结果并列者，顺次遵守口试结果、职业才略方向考查结果、医疗卫生根底常识或归纳根底常识结果的次序实行比对，结果高者确定为列入体检职员，如上述结果均一致，则另行采纳口试加试的形式确定列入体检职员。体检职员名单正在辽阳市人力资源和社会保险局官网布告。

体检做事参照《合于修订公事员任命体检通用圭表(试行)及公事员任命体检操作手册(试行)相合内容的通告》(人社部发〔2016〕140号)、《合于确实做好庇护乙肝外观抗原率领者入学和就业权力做事相合题目的通告》(人社厅发〔2010〕22号)和《合于进一步做好公事员考查任命体检做事的通告》(人社部发〔2012〕65号)等相合法则构制奉行。对身体有出格哀求的雇用岗亭，参照《合于印发公事员任命体检出格圭表(试行)的通告》(人社部发〔2010〕82号)施行。

体检由工作单元主管部分或用人单元同一构制正在具有公事员考录和工作单元公然雇用体检体验的三级甲等病院或工作单元公然雇用体检定点机构实行。应聘职员对体检结论有疑难哀求复检的，可正在接到体检结论的7日内，以书面方式向雇用单元提出。另有法则的，从其法则。复检将正在应聘职员提出申请的7个做事日内调理。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只可实行一次，体检结果以复检结论为准。体检及格者确定为拟侦查职员。

由主管部分会同用人单元对拟侦查职员的思思政事外示、品德品格、营业才略、做事实绩等情形实行实地侦察领略，并对被侦查职员资历条目实行复查。侦查中发觉分歧适聘任条目的，铲除其聘任资历，并将结论及依照真切示知被侦查职员。侦查及格者，确定为拟聘任职员。

公示告终后，对公示无疑义职员照料立案手续。对待公示有疑义的职员，由主管部分会同用人单元侦察核实，并提出收拾主睹。公然雇用的职员按法则实行试用期轨制。试用期平常不超出6个月(首次就业签定3年以上聘任合同的，试用期为12个月)，邦度另有法则的按法则施行。试用期包含正在聘任合同克日内。试用期满及格的，予以正式聘任;不足格的，铲除聘任。

公然雇用做事相持“公然、平等、比赛、择优”的法则，庄敬秩序，秉公服务，苛禁华而不实，徇私作弊，全程接纳纪检监察部分和社会的监视。应聘职员有华而不实、违纪违规手脚的，已经发觉，铲除其考查或应聘资历，并将相合情形传达其所正在学校或单元。组成非法的，依法探求刑事仔肩。简直事宜遵照《工作单元公然雇用违纪违规手脚收拾法则》(人社部令第35号)施行。

(一)本次考查不指定考查指示用书，不举办也不委托任何机构举办考查指示培训班。目前社会上显露的任何指示班、指示网站或发行的出书物等，均与本次考查无合。敬请雄壮应聘职员升高警觉、理性对于，避免受愚受愚。

(二)应聘职员自报名至拟聘任职员公示(笔试、资历审查、口试、体检、侦查)岁月，应确保报名时所填报的通信器材畅达，以便用人单元联络，因所留通信形式不畅所致后果，由应聘职员自信。

(四)正在拟聘任职员正式公示前，因体检不足格、侦查不足格、志愿弃权、华而不实被铲除应聘资历及其他缘故显露的岗亭空白，按口试及格职员总结果从高到低的次序等额递补;公示后显露的岗亭空白，不再实行递补。