的办学理念，丰厚的教学资源，一流的师资部队，为学生供给众元化的生长平台，助力每一位学天生就出色人生。
为增强师资部队开发，接续优化人才部队机闭，凭据《凭据事迹单元人事处理条例》《辽宁省事迹单元公然聘请职员主张》等轨则，经本溪市哺育局照准，本溪市高级中学面向上等院校突出应届结业生（含择业期）公然聘请西宾8名，现将相闭事项告示如下。
（五）应届结业生征求2025年结业及择业期内（2023、2024年结业）未落实作事单元结业生（未缔结劳动合同、未缴纳社会保障）。2025年结业生可先行报名及试验，经试验、体检、考试、公示，并于2025年7月31日之前获得结业证书、学位证书、对应学科高中西宾资历证书的，可按轨则聘请，不然不予聘请。
（六）应聘职员岁数本科主意结业生准则上不领先25周岁（1999年3月18日及今后出生），硕士探讨生准则上不领先30周岁（1994年3月18日及今后出生），博士探讨生准则上不领先35周岁（1989年3月18日及今后出生）。
聘请岗亭简介、资历条目等讯息正在本溪市高级中学网站（）、本溪市高级中学群众号及闭系高校网站联合揭晓。整体睹《本溪市高级中学校园聘请岗亭安插外》（附件2）。对聘请资历条目中的专业、学历、其他条目及备注内容等讯息，由聘请单元整体卖力外明注释。
报名时候，将对应聘职员提交的报名讯息等举办审核，并提出审查主张，通过邮箱或电话的格式向考生反应。未按上述轨则报名的，撤废报考资历。资历审查贯穿聘请全流程，曾经挖掘应聘职员不吻合报考岗亭请求或华而不实的，撤废其试验和应聘资历。
1.请考生务必供给的确、正确的接洽格式，并确保报名和试验（笔试、口试、签约、体检、考试）时候通信格式畅达，以便聘请单元联络，因所留通信格式不畅所致后果，由应聘职员自大。
2.每个岗亭有用报闻人数与聘请人数达不到最低开考比例（2：1）时，将撤废或裁减该岗亭聘请安插，并电话通告报考已撤废岗亭的考生。考生能够正在轨则时光内报考其他吻合聘请条目未被撤废的岗亭，未按轨则时光改报的，视为放弃报考。
5.报考专业首要参照《遍及上等学校本科专业目次(2024年)》（附件5）、《探讨生哺育学科专业目次（2022年）》（附件6）、《2016年辽宁省各级陷坑和参照公事员法处理单元公事员（作事职员）招考专业（学科）诱导目次》（附件7）。
6.考生凭身份证、学生证，率领玄色中性笔、2B铅笔、橡皮和须要文具进入科场加入试验。不得率领电子筹划器、电话、种种可穿着的智能电子设置、传输设置加入试验。带入科场的，要服从监考职员请求闭塞电源，放正在指定地方。
笔试科目为学科专业根本常识，满分为100分，及格分数线分，笔试不对者不得加入口试及资历审查。
月23日12：00前，作事职员将通过电话通告格式发外笔试结果，同时发外口试及资历审查（复审）人选。笔试结果不带入口试闭节。
服从1：3的口试比例，正在笔试结果及格职员中，凭据笔试结果从高到低的挨次，确定进入口试职员。最终一名口试职员的笔试结果并列者，同时加入口试。不足轨则比例的，按本质人数确定人选。
《本溪市高级中学2025年校园聘请报名外》（附件3）、身份证、学生证以及聘请讯息中所涉及的经历和其他条目请求的声明质料。资历审查贯穿聘请全流程，曾经挖掘应聘职员不吻合报考岗亭请求或华而不实的，随时撤废其试验和应聘资历。未正在轨则时光接纳资历审查者，视为主动放弃。
内容要点测试哺育教学才力、师德涵养、哺育外面等，满分100分，及格分数线分，未抵达及格分数线的不行聘请。
口试结果由高分到低分挨次，按1:1的比例确定就业公约签约职员名单，口试结果并列者，服从笔试结果高者先确定签约职员。正在各方自发的根本上按拍照闭法令、策略轨则缔结就业公约。如高分者弃权，正在结果及格职员中顺延缔结就业公约。
体检作事参照《闭于修订公事员任命体检通用轨范（试行）及公事员任命体检操作手册（试行）的通告》（人社部发〔2016〕140号）、《闭于确凿做好保护乙肝外观抗原率领者入学和就业权柄作事相闭题目的通告》（人社厅发〔2010〕22号）和《闭于进一步做好公事员试验任命体检作事的通告》（人社部发〔2012〕65号）等相闭轨则机闭践诺。对身体有额外请求的聘请岗亭，参照《闭于印发公事员任命体检额外轨范（试行）的通告》（人社部发〔2010〕82号）施行。
体检由用人单元联合机闭正在具有公事员考录和事迹单元公然聘请体检体验的三级甲等病院。应聘职员对体检结论有疑难请求复检的，可正在接到体检结论的7日内，以书面事势向聘请单元提出。另有轨则的，从其轨则。复检将正在应聘职员提出申请的7个作事日内铺排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只可举办一次，体检结果以复检结论为准。体检及格者确定为拟考试职员。
12个月。邦度另有轨则的，按轨则施行。试用期征求正在聘请合同期内。试用期满及格的，予以正式聘请；不足格的，撤废聘请资历。
教育高质料可接续和不变的西宾部队，经此次聘请进入本溪市高级中学的西宾，设定办事期为6年（含试用期）。
公然聘请作事僵持“公然、平等、竞赛、择优”的准则，清静顺序，秉公劳动，厉禁华而不实，徇私作弊，全程接纳纪检监察部分和社会的监视。应聘职员有华而不实、违纪违规手脚的，曾经挖掘，均撤废其试验或应聘资历，并将相闭景况传递其所正在学校或单元。组成犯法的，依法查究刑事义务。整体事宜遵从《事迹单元公然聘请违纪违规手脚管束轨则》（人社部令第35号）施行。