根据《辽宁省公安罗网警务辅助职员料理条例》，遵照管事须要，经铁岭市邦民政府接受，铁岭市公安局定夺面向社会公然雇用警务辅助职员（以下简称“辅警”），现将相干事宜告示如下：
本次雇用辅警共465名，个中铁岭市公安局350名（男性285名，女性65名）；铁岭县公安局65名（男性59名，女性6名）；开原市公安局50名（男性48名，女性2名），全部岗亭详睹《铁岭市公安局2025年公然雇用警务辅助职员岗亭音讯外》（附件1）。
本着公然平等、比赛择优准则，服从雇用程序和圭臬，端庄选拔聘任社会人才，从源流上保障警务辅助军队的本质和战争力。
4.年数正在18周岁（含）以上、35周岁（含）以下（1989年9月8日至2007年9月8日（含）岁月出生），报考巡特警支队特种车辆驾驶岗的考生，年数放宽至40周岁（含）（1984年9月8日至2007年9月8日（含）岁月出生）；
5.具有招供的大专及以上文明水平及奉行岗亭职责所需的管事技能（报考巡特警支队特种车辆驾驶岗的考生及报考留置护理支队留置护理岗的退伍武士、退出归纳性消防救助军队的救助职员考生学历放宽至高中），报考者学历证书及卒业证获得功夫截止2025年9月8日（含）之前；
本次雇用的辅警为非邦民差人和非奇迹编制职员身份，服从《辽宁省公安罗网警务辅助职员薪酬料理法子（试行）》《铁岭市公安罗网警务辅助职员薪酬料理施行细则（试行）》等相干规则，操练期为6个月，操练岁月工资程序为2740元/月（含“五险一金”部分经受部门），操练期满后，遵照学历评定层级发放对应层级工资，遵照闲居和年度查核结果发放查核工资，留置护理岗亭辅警月查核满勤补贴服从本质查核情形发放。
网上报名实行诚信应允轨制，考生要比较自己要求，有劲阅读报名应允书内容并确认后，采选吻合报考根本要求和招考岗亭资历要求的岗亭报考，因不吻合报名要求报考导致的后果由考生自满。
1.报名。登录报名网站，按条件填写部分报名音讯、上传照片。上传的照片要吻合体系规则、明显、无变形、2寸近期正面免冠证件照，jpg式子，20KB以下。
2.资历初审。资历初审正在网进取行，资历初审部分遵照报考者提交的照片等音讯举行初审，准则上正在报考职员提交报名音讯24小时内提出审查主张。报名者可于2025年9月12日9:00至2025年9月20日12:00盘查审查结果。通过审查的，不行再报考其他岗亭。未通过审查的，可于2025年9月19日17：00前改报其他岗亭，2025年9月19日17：00至9月20日12:00未通过审查的，不行再改报其他岗亭。考生对初审结果须要商讨的，可服从颁发的商讨电话举行商讨。
报名实行诚信应允制，报考者报名时，要如实提交相合音讯和资料，凡华而不实或与雇用条件资历要求不符的，已经查实，一律打消资历。资历审查贯穿聘任全进程，正在各合节涌现报考职员不吻合报考资历要求的，均可打消其报考资历或打消聘任。
每名考生只可申报一个岗亭，不得兼报。当雇用岗亭的计算数与岗亭报考人数未抵达开考比例1:2时，安排或打消该岗亭雇用计算。安排或打消的岗亭及雇用计算将正在“铁岭市邦民政府网”“人事招考”专栏颁发，报考已打消岗亭的考生，务必于规则功夫内报考其他吻合招考要求但未被打消的岗亭，未按规则功夫改报的，视为放弃报考。
3.缴费确认。报考者通过审查后，须于2025年9月12日9:00至9月21日24:00前从头登录报名体系缴纳测验费（50元），支出测验费后即为报名圭臬闭幕。未准时缴费者视为主动放弃测验。
4.网上打印《笔试准考据》。报考职员正在缴费告捷后，正在笔试前一周内登录“铁岭市邦民政府网”铁岭市公安局公然雇用警务辅助职员报名体系打印《笔试准考据》并妥帖保管，以备后续各合节应用，报名体系封闭后无法打印《笔试准考据》，如因《笔试准考据》损失影响后续招考合节，职守由考生自满。
5.加分计谋。遵照《辽宁省公安罗网警务辅助职员料理条例》《辽宁省公安罗网警务辅助职员雇用料理法子（试行）》规则，下列职员笔试成效予以加分：
正在报名缴费告捷后，上述职员须于2025年9月17日9:00至2025年9月20日17:00带领相应说明资料到铁岭市公安局邦民差人练习支队（铁岭市银州区柴河街南段205号）申请加分，过期未列入审核视为主动放弃，说明资料获得功夫截止2025年9月8日（含）之前，供应全部说明资料如下：
经审核吻合加分要求的职员，正在“铁岭市邦民政府网”“人事招考”专栏公示3天，公示无贰言的，笔试予以加分，加分计谋相合事宜由市公安局掌管证明。
此次雇用分为笔试、资历复审、体能测试、口试、体检和心思本质测试、考试、公示、聘任等管事圭臬。
笔试阅卷闭幕后，遵照行政职业技能尝试和公安根柢常识成效汇总阐明，确定笔试更低及格分数线，未抵达更低及格分数线（包括吻合要求的笔试加分）的不得列入资历复审、体能测试、口试等后续合节。
笔试成效抵达及格分数线（包括吻合要求的笔试加分）的考生，服从雇用岗亭计算1:2的比例，确定列入资历复审人选，结尾一名士选的笔试成效并列者，同时列入资历复审。
资历审查部分对资历复审职员现场资历复审，遵照报考职员供应的照片和根本音讯，对报考职员自己及其身份证件、卒业证、学位证、学信网下载打印学历和学位认证说明、报考岗亭对应的相合证件、身高、体重职数等要求举行有劲查对。凡不吻合报名要求或华而不实的，一律打消体能测试资历，并正在笔试成效及格者中服从从高分到低分的次第循序递补。
5.体测功夫和位置。考生服从体能测试告示确定的功夫和位置，带领准考据、自己身份证原件列入体测。
6.结果颁发。体测结果马上颁发，体测不足格的不得进入下一合节，正在统一岗亭笔试成效抵达更低及格分数线考生中服从从高分到低分次第且心思本质测试及格的考生中循序递补，递补仅一次。
7.防备事项：列入体测职员须穿戴运动服及运动鞋；列入体测前需缔结矫健应允书，应允没有心脑血管、高血压疾病、怀孕期等不宜列入体能测试情形，如隐讳相干情形，形成全部后果由考生自己掌管。
2.口试形态。口试测验采用组织化口试形态，口试满分为100分，及格分数线分，未抵达及格分数线.成效颁发。笔试成效、口试成效的权重比例各为50%。考天生绩计分公式为：总成效=笔试成效×50%+口试成效×50%。考生总成效正在“铁岭市邦民政府网”“人事招考”专栏颁布。
1.入围人选。遵照总成效从高分到低分的次第，按雇用计算1:1的比例确定体检和心思本质测试人选。总成效并列者，以口试成效为确实定体检人选和心思本质测试人选。
2.体检和心思本质测试程序。体检管事参照《公事员任用体检通用程序（试行）》《公事员任用体检奇特程序（试行）》相合内容中邦民差人岗亭程序实施。体检用度由报考者经受。心思本质测试采用通常承认和应用的测试程序举行，重要评估考生的品德特点、心思品德、压力继承技能等方面是否吻合雇用岗亭所需餍足的各项条件。心思本质测试若是有单项很是者，需承受进一步访说。
3.相干条件。报考者对体检和心思本质测试结果有疑难的，能够服从规则提出复检。复检只可举行一次，结果以复检结论为准。体检及心思本质测试和访说用度由考生经受。
体检及心思本质测试及格的考生确定为政审考试对象。政审考试管事由县级以上公安罗网参照《公安罗网任用邦民差人政事考试管事法子》（公通字〔2020〕11号）和《公事员任用考试法子（试行）》等相干文献的考试圭臬端庄机合施行。
因体检和心思本质测试、考试中涌现的岗亭空白能够递补，正在同岗亭测验总成效由高到低次第循序递补。
体检和心思本质测试、考试及格职员，确定拟聘任职员，拟聘任职员名单将正在“铁岭市邦民政府网”“人事招考”专栏举行公示，公示期为5个管事日。对公示期满无贰言或是有反响但不影响聘任的职员，予以聘任。对反响有影响聘任的题目并查有实据的，不予聘任；对反响的题目偶尔难以查实的，可暂缓聘任，待查实后再定夺是否聘任。
对吻合聘任要求的辅警，公安罗网服从雇用岗亭与其订立《辽宁省公安罗网警务辅助职员劳动合同》，合同刻期为3年。被聘任职员应自行办理与原管事单元人事劳动联系，涌现题目与聘任单元无合。
新聘任辅警试用期为6个月，岁月展开岗前培训，岗前培训行为试用期查核的一项，试用期不足格的、不行适当岗亭条件的、不遵命岗亭分拨的，予以解聘。
（一）本次雇用种种音讯均正在“铁岭市邦民政府网”“人事招考”专栏颁发。笔试、体能测试、口试、体检、考试的功夫、位置、机合格式等请报考者随时合切相干音讯。
（二）考生正在报名、笔试、资历复审、体能测试、口试、体检、考试、公示、聘任岁月，应确保报名时所填报的通信器械通畅，以便招考单元联络。因所留通信格式不畅所致后果，由考生自满。
（三）公安民警和职工的配头、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系以及近姻亲联系，准则上不得报考该民警、职工所正在单元或部分，或者有直接受理、直接利害联系的岗亭。
（四）本次测验不指定测验领导用书，不举办也不委托任何机构举办测验领导培训班。目前社会上涌现的任何相干培训班、领导班、领导网站等，均与本次雇用无合，敬请广漠报考者抬高鉴戒，切勿上圈套上圈套。对雇用岁月以任何形态举行失实传播、冒名行骗的部分和机合，已经涌现将由公安罗网依法治理。
（五）公然雇用管事相持“公然、平等、比赛、择优”的准则，正经规律，秉公供职，厉禁华而不实，徇私作弊，全程承受纪检监察部分和社会的监视。应聘职员有华而不实、违纪违规手脚的，已经涌现，均打消其测验或应聘资历。