你查下劳动法劳务役使工的少许条例。查下役使工正在用工单元持久乞假去做试管婴儿的假属于合理乞假吗？

我思接头少许劳动法，咱们公司我手里的项目遣散了，公司不答允补偿央浼我去其余项目，工资没变，然则就业量添补，这属于合理调岗吗？便是我现正在职掌的是京东板块的直播运营，巨细周，早九晚六，为了回避补偿，公司央浼我去抖音板块运营，就业时辰是倒班制，工资没蜕变，我可能不订定直接仲裁吗