“生态立区、文明兴区、科技强区”策略安置，进一步饱励企业更始创业生气，接连造就和任职好高新身手企业，加疾构修高精尖家当集群，参考《北京市合于实践“三大工程”进一步援助和任职高新身手企业起色的若干门径》文献精神，勾结我区实质并鉴戒其他区的干系门径，我局拟

为统统贯彻门头沟区第十三次党代会“生态立区、文明兴区、科技强区”策略安置，落实《北京市合于实践“三大工程”进一步援助和任职高新身手企业起色的若干门径》使命调节，接连饱励企业更始创业生气，加疾造就地域高新身手企业滋长，构修高精尖家当集群，杀青区域家当统统深度转型和高质料起色，勾结我区实质，特拟订如下使命门径。

1、高新身手企业“筑基扩容”工程。将中合村高新身手企业和科技型中小企业中，注册创建未满两年的科技更始型企业纳入“筑基扩容”造就企业清单，设置按期培训和指导机制，为企业申报邦度高新身手企业供给优质任职。（负担单元：区科信局、中合村门头沟园管委会）

2、对初次认定的邦度高新身手企业予以一次性20万元嘉勉；从头认定的邦度高新身手企业予以一次性10万元嘉勉。统一家企业只享用一次认定嘉勉。（负担单元：区科信局）

3、自2023年1月1日起新迁初学头沟区的邦度高新身手企业，经审定后另予以一次性5万元入区嘉勉。（负担单元：区科信局）

4、高新身手企业“小升规”工程。煽惑新纳入全市联合的高新身手企业“小升规”清单的企业加大研发加入，协助企业申请邦度级、市级嘉勉资金，落实各项援助战略。（负担单元：区科信局、中合村门头沟园管委会）

5、高新身手企业“规升强”工程。引荐适当要求的高新身手企业纳入市级“规升强”企业清单，援助企业牵头组修身手更始中央，整合家当链、更始链资源，提拔中央竞赛力。（负担单元：区科信局、中合村门头沟园管委会）

6、对纳入全市“小升规”、“规升强”的邦度高新身手企业，尚未纳入“任职包”清单的，可遵从市区两级干系轨则，优先纳入区级“任职包”使命机制，同步装备“任职管家”，并纳入区元首平素相干走访任职包企业准备，享用高效精准的任职。（负担单元：区发改委、区科信局、中合村门头沟园管委会）

7、指导任职机构巩固高新身手企业孵化造就。援助企业、高校院所、创图利构等正在我区设置创业任职机构，提拔区域更始创业孵化任职秤谌。对新认定的邦度级、市级科技企业孵化器，折柳予以一次性50万元、30万元援助，众创空间遵从孵化器50%比例援助。（负担单元：区科信局、中合村门头沟园管委会）

8、对正在孵企业初次得回邦度高新身手企业认定的，每添补1家（或从区外新引进1家邦度高新身手企业）予以孵化机构一次性1万元资金嘉勉，单个孵化机构嘉勉总额最高不跨越30万元。（负担单元：区科信局、中合村门头沟园管委会）

9、援助高新身手企业发展身手合同备案。对年度身手合同备案成交额累计正在1000万（含）以上的卖方企业予以最高10万元的一次性嘉勉。（负担单元：区科信局）

10、煽惑高新身手企业和创业团队申领、利用首都科技更始券。对适当高精尖家当目标，通过申领首都科技更始券发展研发行为和科技更始的营业合同金额，经审核予以企业自筹个别50%的一次性补贴，每个企业每年补贴总额不跨越10万元。（负担单元：区科信局）

11、煽惑高新身手企业插手身手评奖。对新得回邦度身手创造奖和科学身手发展奖一等奖、二等奖的，折柳予以60万元、30万元嘉勉。对新得回北京市身手创造奖和科学身手发展奖特等奖、一等奖、二等奖的，折柳予以50万元、20万元、10万元嘉勉。（负担单元：区科信局）

12、援助邦度高新身手企业主动引进海外里高目标人才，对经引荐被认定为“京西聚智”高目标人才的，按照干系轨则优先享用人才引进落户、住房、子息就学、起色等援助战略。（负担单元：区委构制部、区人力社保局、区住修委、区教委）

各项门径合用于正在门头沟区完毕工商、税务备案注册，具有独立法人资历，经认定的各级更始创业任职机构和得回邦度高新身手企业认定、纳入高新身手企业造就清单的企业。优先援助人工智能、医疗器材、超高清数字视听等家当起色目标。

各项战略遵从“同类从优不反复”的准绳推行。宏大项目和要点企业选用“一事一议”，不纳入本门径畛域。援助资金纳入“督促科技更始起色专项资金”，区政府核准后，由区财务予以保证，遵从财务资金利用干系约束轨则拨付，勾结企业入区韶华、区域归纳功绩、起色潜力均分批兑现。资金利用从命依法依规、公然透后、优秀要点、看重实效的准绳。科技项目各式嘉勉援助资金仅限于项目单元用于科技研发加入，如项目单元迁出门头沟区，须正在指定韶华内全额退还所享用的科技项目资金、嘉勉。

本门径自觉布之日起实行，有用期至2025年12月31日。由门头沟区科学身手和音信化局会同相合部分负担外明,推行进程中，如遇干系战略调节，按最新战略推行。