依照中共大连市委办公室、大连市邦民政府办公室《合于落实“5+22”人才策略的几个全体题目及31个配套实践细则的合照》（大委办发〔2019〕19号）以及《大连市高目标人才分类目次（2021年修订）》（大人才办发〔2021〕12号）、《大连市高目标人才认定想法（试行）》（大人才办发〔2021〕13号），现就展开我区2021年四时度全职引进及当地全职高目标人才认定处事事宜合照如下：

1.遵照人才来连全职处事时期，可离别认定为引进高目标人才和当地高目标人才。《大连市高目标人才认定想法（试行）》（大人才办发〔2021〕13号）出台实践（2021年5月10日，含当日）后全职引进来连的，可申请认定为引进高目标人才；全职来连处事后博得相应信誉奖项的，可申请认定为当地高目标人才。

3.市卫生强健委所属医疗卫生职业单元、市熏陶局所属公办学校、市邦资委所属邦有企业、大连大学和大连民族大学由自立认定的行业主管部分和本单元实行认定，不正在我区受理限度内。

1.切合《大连市高目标人才分类目次（2021年修订）》所列准绳，同时满意众项信誉条目的，按“就高不反复”规定申报。

4.正在出产科研一线从事更始创业处事（公事员和参照公事员法统制的党政圈套处事职员规定上不出席认定）。

5.高目标人才的引进时期，寻常以引进后正在连缴纳社保时期为准。正在连申报并入选邦度海外人才引进筹划、中科院专项人才筹划等项主意高目标人才，引进时期以入选时期为准。

6.引进尖端人才岁数不赶过70周岁，领武士才不赶过55周岁，高端人才不赶过50周岁，青年才俊不赶过45周岁，以引进时现实岁数为准；当地高目标人才岁数不赶过法定退息岁数，且未管制退息手续，或到达法定退息岁数未管制退息并已管制企职业单元延退延聘手续。

（一）片面申报。片面向所正在单元提出认定申请，比照《大连市高目标人才分类目次（2021年修订）》，填报《大连市高目标人才认定申请外》和《大连市高目标人才认定环境注册外》，供给相合说明资料。

（二）单元引荐。所正在单元对申报资料实行初审，切合条目的正在其申请外中提出引荐主张并加盖单元印章，领导相合说明资料原件及加盖单元印章的复印件（每一页均需盖印）报送新区人社局，原件现场检查后返还。

（三）审核公示。经审核后，对切合认定条目的人选，正在金普新区官方网站（）实行公示，公示期为5个处事日。

（四）认定注册。经公示无反对的，由新区出具认定主张并将认命名单及联系要件报市人才处事诱导小组办公室注册。

高目标人才认定有用期为5年，5年到期后应依照同期的《大连市高目标人才分类目次》，按章程从新实行认定。

（一）《大连市新引进高目标人才认定申请外》或者《大连市当地全职高目标人才认定申请外》（署名盖印）；

（五）正在连社会保障缴费凭证，缴费时期务必无误到日（新引进高目标人才申报者自引进来连后初度缴纳月打印至申报月，当地全职高目标人才自2019年4月打印至申报月；无法供给社保缴纳说明的，由单元出具环境讲明；外籍人才需供给单元为其缴纳贸易保障资料）；

（一）申请单元遵照申报资料条件，提交纸质版资料和电子版资料各一份（电子版格外供给《大连市高目标人才认定申请外》和《大连市高目标人才认定环境注册外》的可编辑文档）。

（二）纸质版资料联合同意目次，每一页盖好单元公章后按次序分列装订，用订书器正在左侧上下订两颗钉即可，资料过厚的能够打孔线装，不要应用拉杆夹等侧封类夹子。电子版资料以纸质版资料扫描成的PDF彩色文献方式报送（每人一份, 此中《大连市新引进（或当地全职）高目标人才认定环境注册外》无需扫描）。涉密职员的申报资料电子版以光盘方式报送。

（四）青年才俊中正在邦外里著名大学（软科宇宙大学学术排名前500名的邦外里大学）博得博士学位职员，具有邦度“双一流”修理学科或邦度学科评估A类学科（A+、A等第）的博士学位职员需供给结业当年该大学软科宇宙大学学术排名截图、结业当年该学科入选邦度“双一流”修理学科或邦度学科评估A类学科截图（截图时需将网址一并截取）。邦内期满出站博士后钻研职员需供给全职正在站联系说明资料。得回外洋大学博士学位的需供给熏陶部留学办事核心出具的外洋学历学位认证书。

（五）大连市高目标人才认定环境注册外中引进时期以引进后初度正在连缴纳社保时期为准，务必无误到日。与目标对应信誉奉献为博士学位的写明全体结业院校及专业名称。

（六）依照疫情防控处事条件，暂不受理纸质版资料，各单元可先报送电子版资料至电子邮箱，纸质版资料于处事职员与申报单元电话接洽后供给。

已认定的高目标人才处事单元发作转化的由新区内现处事单元供给人才劳动（聘任）合同、社保缴纳记实、从事一线岗亭处事说明和《大连市高目标人才认定环境注册外》等联系资料纸质版和电子版，经复核切合条目的，与新认定高目标人才一并向市人才处事诱导小组办公室注册，不停落实联系策略待遇。