2022辽宁辽阳市宏伟区招聘社区工作者25人公告

凭据事情需求，经雄伟区政府讨论定夺，面向社会公然聘请社区事情家25名职员。所招职员不占行政、奇迹编制，现布告如下：

2、附和中邦的向导、热爱社会主义、遵纪遵法、态度正经，政事本质好、仔肩心强、爱岗敬业、甘于贡献、肯于付出，具有较强的公共认识和结构顺序看法，遵从职业德性;

3、热爱本职事情，具有为公民效劳的精神，具有岗亭所条件的言语外达、写作、疏通、结构和谐等才力，仔肩心强，能耐劳耐劳，事情主动主动;

7.正在各级奇迹单元公然招考或公事员招考中或其他邦度测验中被招考(测验)主管部分认定具有测验作弊作为的;

相干人：闫振忠 相干电线、所需资料：自行到雄伟区政府网站用A4纸下载并填写《报名外》、身份证、户口簿、结业证、学信网学历及联系学历声明资料、退伍武士证原件及复印件各一份(户口本只需复印首页及自己页)，近期正面同版二寸彩色免冠照片3张。

5、聘请向导小组办公室担负资历审查。资历审查贯穿聘请事情全进程，报名者供给的各种证件及填写的音讯必需的确、有用。供给子虚、无效证件或不如实填写相合音讯的，曾经觉察查实，作废招考、聘任资历，并负担相应执法后果。

6、考生报名至测验(资历审查、笔试、口试、体检、政审)岁月，应确保报名时所填报的相干格式通畅，并实时合怀联系音讯，因所留通信格式不畅所致后果，由考生自大。

本次聘请选用笔试、口试步骤举办。本次测验不指定测验引导用书，不举办也不委托任何机构举办测验引导培训班。目前社会上显露的任何引导班、引导网站或发行的出书物、网课等，均与本次测验无合。敬请宏伟报考者降低警卫，切勿受愚受愚。

2、凭据笔试功效，服从聘请策划1:2比例由高分至低分按序确定口试职员，终末一名口试职员的笔试功效如显露并列者，则同为口试职员。

3、口试内容：采用布局化口试的格式举办，合键盘绕应聘者的才力本质举办测评。口试满分100分，及格分数线分，未到达及格分数线、笔试、口试均实行百分制，笔试功效、口试功效各按40%、60%折算，折算后两项分数相加为总功效(保存小数点后两位)。服从总功效确定进入体检和政审职员，如终末一名显露功效并列者，以口试功效高者予以确定进入体检和政审职员。如口试功效也并列，选用口试加试的格式确定进入体检和政审职员。笔试、口试年华及住址另行告诉。

凭据考生总功效，按聘请岗亭策划1:1的比例，由高分至低分按序确定体检和政审职员，体检和政审由用人单元担负。体检参照《合于修订公事员委用体检通用圭表(试行)及公事员委用体检操作手册(试行)的告诉》(人社部发〔2016〕140号)举办，体检用度自理。对拟聘任职员展开政审事情，未服从原则年华、住址参与体检、政审者，视为主动放弃聘任资历。

体检和政审及格者，确定为拟聘任职员。拟聘任职员确定后向社会公示3天。对公示岁月反应有不吻合聘任要求并查实的职员，不予聘任。因体检和政审不足格或考生志愿放弃等原故显露空白，拟聘任公示期内服从总功效由高到低按序递补，如递补人选中有并列者，确定拟聘任职员步骤参照上述原则实行。

被聘任职员普通管制事情由用工单元担负。按《劳动合同法》原则签署聘任合同，被聘任的职员参与团结缴纳社会保障(征求：医疗保障、养老保障、赋闲保障、生育保障和工伤保障)，缴纳格式与雄伟区政府现有雇员类似。待遇详睹名望音讯外(附件1)。

1、进入考点及报名时，现场出示“通讯大数据行程码”、“辽事通健壮通行码”绿码，经体温检测确认结果寻常(体温不高于37.3℃)方可进入考点，如觉察体温胜过37.3℃，需现场举办1次体温复测。2、考生有下列境况之一①体温复测仍胜过37.3℃的，②有咳嗽等呼吸道症状的，③“辽事通健壮通行码”非绿码、通讯大数据带“*”号的考生进入考点或报名时，除供给测验前48小时内新冠病毒核酸检测阴性陈述外，还须经疾控部分专业职员举办个案研判后，定夺是否进入测验考点或报名。

4、考务事情中疫情防控联系支配将凭据邦度、辽宁省及辽阳市新冠肺炎疫情防控的最新条件实时调剂，考生要亲切合怀疫情防控事情的最新条件并庄敬服从。

公然聘请事情相持“公然、平等、比赛、择优”的规矩，肃静顺序，秉公就事，苛禁华而不实，徇私作弊，全程授与纪检监察部分和社会的监视。报考者有华而不实、违纪违规作为的，曾经觉察，均作废其测验或应聘资历。组成犯警的，依法查办刑事仔肩。监视举报电线年雄伟区面向公然聘请社区事情家名望音讯外.xlsx

2024黑龙江大庆市龙凤区面向村（社区）党结构书记专项聘请州里（街道）奇迹编制职员2人布告

2023黑龙江黑河市“助力乡下复兴万人策划”到村（社区）任职大学生常态化添补聘请策略性加分职员现场确认告诉