定西市2025年事业单位公开招聘工作人员公告

按照《中组部人社部合于进一步做好奇迹单元公然雇用处事的合照》（人社部发〔2024〕57号）、《人社部办公厅培养部办公厅合于做好2025年中小学小儿园西宾公然雇用处事的合照》（人社厅函〔2025〕61号）、《甘肃省奇迹单元公然雇用职员暂行方法》（甘办发〔2011〕22号）、《合于进一步典范奇迹单元公然雇用处事的合照》（甘人社通〔2016〕48号）、《合于进一步做好艰巨边远地域县乡奇迹单元公然雇用处事的合照》（甘人社通〔2017〕276号）和《定西市奇迹单元公然雇用职员推行观点（试行）》（定政办发〔2011〕231号）、《合于进一步优化奇迹单元岗亭统治和公然雇用处事的合照》（甘人社通〔2020〕208号）、《中共甘肃省委机构编制委员会办公室合于进一步庄重市县奇迹编制统治的合照》（甘编办发〔2023〕16号）等合联章程，2025年我市不绝选取公然雇用的方法，择优聘请肯定数目的高校结业生到相合县和市直奇迹单元处事。现将相合事项告示如下：

2025年全市奇迹单元安置公然雇用处事职员83名，个中：漳县40名，岷县1名，市直42名，雇用岗亭详睹附件。

3.身体强壮，年岁为18周岁以上，35周岁及以下（1989年5月至2007年5月时刻出生），特意面向“任事下层项目职员”和“民生实事项目职员”雇用的岗亭年岁不限。

4.具有雇用岗亭所条件的学历、专业及其他条款。《岗亭列外》中的雇用专业根据邦务院学位委员会、培养部《合于印发〈学位授予和人才提拔学科目次(2011年)〉的合照》(学位〔2011〕11号)(磋议生主意“学位授予和人才提拔学科目次”根据培养部2018年4月更新目次、《邦务院学位委员会、培养部合于印发〈磋议生培养学科专业目次（2022年）〉〈磋议生培养学科专业目次统治方法〉的合照》和中邦磋议生招生讯息网专业库推广)、《培养部合于印发〈凡是上等学校本科专业目次(2012年)〉〈凡是上等学校本科专业修立统治章程〉等文献的合照》(教高〔2012〕9号)、《培养部合于颁布2019年度凡是上等学校本科专业立案和审批结果的合照》(教高函〔2020〕2号)、《培养部合于颁布2022年度凡是上等学校本科专业立案和审批结果的合照》（教高函〔2023〕3号）、《培养部合于颁布2023年度凡是上等学校本科专业立案和审批结果的合照》（教高函〔2024〕6号）、《培养部合于印发〈凡是上等学校上等职业培养(专科)专业修立统治方法〉和〈凡是上等学校上等职业培养(专科)专业目次(2015年)〉的合照》(教职成〔2015〕10号)、《培养部合于印发 职业培养专业目次（2021年） 的合照》(教职成〔2021〕2号)和《培养部办公厅合于印发 授予博士、硕士学位和提拔磋议生的二级学科自立修立推行细则 的合照》（教研厅〔2010〕1号）及《学位授予单元（不含戎行单元）自立修立二级学科名单（截至2021年6月30日）》及培养部立案的最新专业目次章程的典范名称推广。2025年邦内凡是上等学历培养的应届结业生和留学回邦的结业生应定时获得相应学历（学位）证书。应聘职员结业证上标注的学历及专业（专业对象）该当与雇用岗亭条件的学历及专业（专业对象）类似。正在外洋获得学历学位的职员，须供给培养部留学任事中央外洋学历、学位认证书。专业条款修立为全体专业的，仅限于该专业的职员报考（专业名称十足一律，但因局限院校自设专业没有代码、局限专业有众个代码或与培养部网站最新颁布代码不类似，视为适当报考专业）；专业条款修立为专业种别的，则该种别所包蕴的专业均为适当报考专业。假若报考职员所学专业不包蕴正在岗亭条件的专业类中或所学专业与岗亭条件专业名称不十足肖似，经雇用单元和主管部分赞助，须由报考职员供给结业院校合联注明，认定所学的专业属于岗亭条件的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗亭条件的专业名称差别，但课程类似且属统一专业，并附自己所学课程成就单，正在网上资历审核和资历复审时一并供给审核。

5.雇用岗亭条件有处事体验的，报考职员务必具备相应的处事体验，处事体验计划截止工夫为2025年5月。

7.雇用周围是本县、本市的，须为本县、本市户籍或生源，非本县、本市户籍的职员须正在2024年12月31日（含31日）前户籍迁入本县、本市。

8.报考培养教学岗亭的结业生应具有雇用岗亭所条件的西宾资历。暂未获得西宾资历证书的职员，须获得二级乙等及以上凡是话等第证书（语文学科西宾岗亭须获得二级甲等及以上）和正在有用期内的中小学、小儿园西宾资历测验及格注明或《师范生西宾职业才智证书》、“师范生西宾职业才智测验及格注明”报名应聘。厉把西宾准入条款，庄重“持证上岗”，全体培养教学岗亭拟聘职员正在经管聘请手续前须获得中小学、小儿园西宾资历证书，未获得者则撤废聘请资历。

9.岗亭条款条件的雇用对象为已就业高校结业生的，需供给目下就业单元出具的赞助报考注明（加盖人当事者管部分或人力资源统治部分公章）。正在报名肇始之日前（不含6月4日）与用人单元未签定劳动（聘请）合同或与用人单元已破除终止劳动（聘请）干系，可报考雇用对象为未就业的岗亭，须供给破除终止劳动（聘请）干系的注明（次月未领取劳动工钱且未缴纳职工基础养老保障费）。

10.特意面向“任事下层项目职员”和“民生实事项目职员”雇用的岗亭，报考职员须是任事期满、审核及格且未入编的职员（不含教导或支柱凡是高校结业生到企业和下层就业职员）；任事期满、审核及格曾经安装入编的职员不得报考专项雇用岗亭。

本次雇用选取搜集报名的格式实行，报考职员可同时报考市、县两个岗亭（市、县测验不正在同有时间）。

报考职员登录定西市人社局网站（），阅读《定西市2025年奇迹单元公然雇用处事职员告示》，并查阅《岗亭列外》。

（1）网上报名。报考职员正在2025年6月4日9∶00至6月10日17∶00登录定西市人社局网站，点击“人事测验报名”模块注册登录账号，注册时务必切实填写自己姓名和身份证号，并适宜保管用户名和暗号（选拔市或县雇用岗亭实行报名）。注册实现后，上传自己近期免冠正面证件电子照片(巨细为10-100KB)。报考职员务必操纵有用期内的住民身份证实行报名，报名与测验时操纵的住民身份证务必类似。

网上报名时，报考职员要提交可靠、切实、有用的报考讯息和质料，选报适当报考条款的岗亭。报考职员要小心阅读《定西市2025年奇迹单元公然雇用处事职员告示》和《应聘职员诚信愿意书》，愿意自己提交的全体报考申请质料可靠、切实、有用，误报、错报、虚报后果由报考职员担任。

（2）上传附件。将结业证、户口簿（首页及自己页）、身份证、学位证（雇用岗亭有条件的）、岗亭列外所条件的其他资历证等证件或合联注明（已就业职员须别的上传用人单元赞助报考注明），以图片样子上传报名体例（务必正位上传，确保明显可辨)；2025年结业的应届结业生不上传结业证、学位证，只上传讯息无缺的《高校结业生就业引荐外》和《培养部学籍正在线验证呈文》。报考职员还须签订《应聘职员诚信愿意书》，提交后等候资历审核。

网上资历审核工夫为2025年6月4日9∶00至6月11日17∶00。市、县人社局网上资历审查职员将正在报考职员报名后2日内提出审查观点。正在报名时刻，已通过资历审查的，不行改报其他岗亭；资历审核未通过，能够改正报名讯息或改报其他岗亭。报考职员正在最终一天报名，如审核欠亨过导致无法改报其他岗亭，自己自行担任。

报名时刻，资历审核通过职员仅可申请更改填写缺点的两类讯息：一是报考职员姓名中昭彰的错别字，要紧指同音字、形似字等；二是报考职员身份证号码中不涉及出生年月的个人缺点数字。其他报名讯息不得更改。报考职员申请更改缺点报名讯息时，须持自己有用住民身份证原件并填写《考生报名讯息更改申请外》到市人社局10楼1014室提交申请，截止日期为2025年6月16日17∶00，过期不予受理。

通过资历审核的报考职员，于2025年6月4日9∶00至6月12日18∶00登录报名体例实行网上缴费，报名费150元。缴费获胜后，考生于越日登录报名体例盘查缴费结果。未按章程工夫缴费的视为主动放弃。缴费获胜后，不予退费。同时报考市、县两个岗亭的考生须要缴费2次。

报考职员正在报名确认和缴费获胜后，登录报名体例打印准考据，同时报考市、县两个岗亭的考生需分离打印准考据，而且根据准考据上的测验工夫和地址分离加入测验，全体打印工夫正在市人社局网站告示合照。

准考据是应聘职员笔试、资历复审、口试、体检等各枢纽的必备证件，没有准考据的不得加入合联枢纽，请适宜保管，丢失不补。

1.测验结构：由市人社局同一结构。本次测验不指定教材，不委托任何单元（机构）举办任何考前领导班。

2.笔试工夫和地址：笔试工夫正在定西市人社局网站宣告告示合照。笔试正在市政府所正在地鸠合测验，全体考点以准考据为准。本次笔试实行“裸考”，全体考点及科场不供给物品寄存任事，请考生提前做好物品寄存，并于考前1小时达到考点，踊跃配合考点安检和监考职员实行入场安乐检验。

3.笔试内容：报考归纳岗亭的，笔试科目为《群众本原学问》，内容涉及政事、经济、执法、时事、文史、公函写作及计划机利用等学问。报考其他岗亭的，笔试内容为拟雇用岗亭专业学问。

4.开考比例：笔试开考比例为岗亭雇用人数与岗亭报名士数的1∶3。报名罢了后，达不到比例条件的根据省委结构部、省人社厅《合于进一步典范奇迹单元公然雇用处事的合照》《合于进一步做好艰巨边远地域县乡奇迹单元公然雇用处事的合照》相合章程予以调动，正在测验前通过定西市人社局网站向社会颁布。

5.笔试领导证件：笔试当天考生须按章程工夫条件进入考点，领导准考据、有用住民身份证原件进入考点，两证不全者不得进入考点。考生踊跃配合考点安检和监考职员的入场安乐检验。

考生所需文具由市人社局免费同一装备，其他任何自备文具、竹帛、原料、稿纸等物品不得带入考点及科场，厉禁将通信器材、计划器、电子（智能）腕外、智老手环、项圈等正在内的其他任何电子、通讯、计划、存储设置带至科场，测验进程中已经挖掘按违纪照料，撤废测验资历，并记入个体诚信档案，往后三年内不得加入我市奇迹单元公然雇用测验。

无口试步骤的雇用岗亭，按笔试成就由高分到低分等额确定进入资历复审枢纽职员，末尾成就并列职员一并进入；有口试步骤的雇用岗亭，按笔试成就由高到低的依次和岗亭雇用安置3∶1的比例确定进入资历复审职员，末尾成就并列职员一并进入。市、县人社局对入围职员按照网上报名讯息（定西市奇迹单元公然雇用职员报名立案外）及供给的相合证件（住民身份证、结业证、资历证书等）原件和复印件等，根据岗亭条款实行资历复审（破除终止劳动（聘请）干系注明须经雇用单元主管部分和同级人社部分核定）。对不适当报考条款、不定时加入资历复审、不行供给资历复审所需质料、供给质料讯息不实的报考职员，一律撤废资历。因资历复审不足格、未准时加入资历复审或个体放弃等原故岗亭显示空白或达不到资历复审职员比例的，按该岗亭笔试成就由高到低递次等额递补，本枢纽递补只实行一次。

3.加入口试的职员须领导自己身份证、笔试准考据、口试合照单原件，缺乏上述证件之一者，不得加入口试。具面子试工夫和地址电话合照口试职员，请连结报名时所留手机号码畅达，若电话无法接通仔肩自夸。

1.无口试枢纽的雇用岗亭总成就为笔试成就，若统一岗亭报考者的总成就正在该岗亭雇用人数的末尾显示并列，选取加试笔试的方法，由高分到低分确定最终人选。有口试枢纽的，若统一岗亭报考者的总成就正在该岗亭雇用人数的末尾显示并列，根据笔试成就从高到低依次确命名次。

测验处事罢了后，市、县人社局按各岗亭雇用人数及总成就，由高分到低分的依次等额确定体检对象，分离由市、县人社局结构正在指定的县级以上病院实行体检。体检参照人力资源和社会保证部、邦度卫生存生委、邦度公事员局《合于修订〈公事员委用体检通用准则（试行）〉及公事员委用体检操作手册（试行）的合照》（人社部发〔2016〕140号）章程结构推行。体检职员领导笔试准考据、有用住民身份证原件加入体检，缺乏上述证件之一者不得加入体检。体检职员对体检结论有疑义的，须正在接到体检结论合照之日起7日内提出复检申请。复检只实行一次，体检结论以复检结论为准。体检进程中如考生怀胎，参照《合于对怀胎考生加入体检相合题目的复函》（邦公考录函[2009]07号）章程推广。体检和复检用度由体检职员自理。因体检不足格或放弃显示岗亭空白的，按该岗亭总成就由高到低递次等额递补（口试缺考或成就为零的，不得递补），本枢纽递补只实行一次。

体检职员正在体检进程中如有串同体检处事职员作弊或者请他人顶替体检以及互换、替代化验样本等急急违规违纪手脚的，体检结果无效，撤废聘请资历且往后三年内不得加入全市奇迹单元公然雇用测验。体检职员不按章程工夫、地址加入体检的，视为主动放弃体检资历。

按照雇用岗亭资历条款和条件，由用人单元及主管部分担任对体检及格职员实行稽核。市直单元的稽核处事由雇用单元及主管部分推行，合联县及州里所属单元的稽核处事由县上结构推行。选取个人说话、实地走访、召开闲说会、调阅审核人事档案（学籍档案）等步骤，对稽核对象的思念政事显露、德性品格、处事实绩（进修成就）、清廉自律、就业状况等景况实行稽核，同时要要点核实稽核对象是否适当章程的报考资历条款及是否具有不得加入雇用的情状，供给的报考讯息和合联质料是否可靠、切实，周全客观公允地对拟聘职员赐与评议并变成有结论的书面稽核质料，并把入职前涉罪讯息盘查及失信协同惩戒对象举动须要枢纽。因稽核不足格显示岗亭空白的，按该岗亭总成就由高到低递次等额递补，本枢纽递补只实行一次。

经测验、体检、稽核及格的职员，分离由县人社局、市直雇用单元及主管部分报市人社局审核。审核及格者通过定西市人社局网站向社会公示，公示期为7天。对审核不足格、公示确有题目的职员撤废资历，从本岗亭应聘职员中按该岗亭总成就由高到低递次等额递补。对公示及格确定为拟聘请的职员由县人社局、市直雇用单元及主管部分报市人社局审批。经核准聘请的职员，正在市、县聘请文献章程的工夫内到岗，过期不报到者视为放弃，到岗后根据奇迹单元岗亭修立统治的相合章程，确定岗亭等第、签定聘请合同、推行岗亭聘请、兑现相应待遇，并实行试用期轨制，试用期满审核及格的予以转正，不足格的撤废聘请资历。

1.定西市人社局网站是宣告雇用合联讯息的要紧渠道，全部雇用处事时刻，请应聘职员实时合心合联告示、合照、公示等讯息，同时确保报名时所留手机号码畅达。

2.应聘职员应小心查阅雇用岗亭资历条款，慎重选拔报考岗亭。对应聘职员的资历审查，既有报名时的网上资历审查、现场资历复审，也搜罗稽核、公示、审批以及聘请等枢纽的监视，贯穿于雇用处事全进程，凡不适当报考条款的，已经挖掘查实，一律撤废资历，所缴用度不予退还，并记入我市奇迹单元公然雇用处事诚信档案。被记入诚信档案的职员，连气儿三年内不得报名我市奇迹单元公然雇用测验。