2025辽宁沈阳市苏家屯区面向社会招聘高层次人才32人公告（第一批）

依据《事迹单元人事照料条例》(邦务院令第652号)、《辽宁省事迹单元公然任用职员措施》等规则，联结我区实质，拟面向社会公然任用高宗旨人才。现将相合事项布告如下：

切合报考根本条款和任用岗亭详细资历条款的寻常高校2025年应届结业生及社会正在任、非正在任职员。

(五)岗亭所必要的其他条款，详睹《沈阳市苏家屯区2025年面向社会公然任用高宗旨人才准备音讯外(第一批)》(附件1)。

曾因犯警受过各式刑事科罚，有犯警嫌疑尚未查清或正正在承担顺序审查的，邦度国法法则规则不得聘任的其他职员，均不得应聘。

应聘者的做事体验、其他资历条款或合联阅历的阴谋日期以报名开始之日为准。海外院校结业生获得的学历学位证书应得到教学部认证。2025年寻常高校应届结业生未获得结业证书、学位证书的可先行报名及侦察，经侦察、体检、侦察、公示并于2025年12月31日之前获得结业证书、学位证书的，可按规则聘任，不然不予聘任。

报名体例：网上报名。切合我区任用条款的应聘者可将自己简历、报名音讯外连同应聘者自己身份证(正不和)、结业证书、学位证书(外洋大学结业生出具经教学部认定的学历、学位证实)等任用条款所央浼的资历原料，以PDF体式于报名截止日前发送至任用邮箱并正在邮件核心栏阐明“2025年高宗旨公然任用-岗亭序号-岗亭名称-自己姓名”。

每名应聘者只可报考一个岗亭。报名实行诚信准许轨制，应聘者填报的音讯应确切有用，如发掘原料失实者随时作废其侦察和应聘资历。

我区将苛肃依照布告及岗亭资历条款，对应聘者报名资历举行审查确认。资历审查分为线上初审和现场复审。线上初审苛重审查应聘者线上报名时供应的合联原料是否切合所报岗亭的任用条款。

应聘职员通过线上资历初审后，可举行现场资历复审。资历复审应聘者需率领身份证、学历学位证书(尚未得到学历、学位证书的2025年应届结业生需供应加盖学校合联部分公章的证实原料)、专业时间职务资历证书以及任用音讯中所涉及的阅历和其他条款央浼的证实原料的原件和复印件。岗亭央浼做事体验的，需供应做事年限内合同和缴纳养老保障的证实等原料。

资历审查贯穿任用全历程，已经发掘应聘者不切合任用岗亭央浼或华而不实的，随时作废应聘者侦察和应聘资历。

资历审查由我区各用人单元肩负，资历审查复审年华及合联事宜由我区各用人单元知照。未正在规则年华承担资历复审者，视为自愿放弃。

侦察以口试侦察体例举行，要点对应聘者的思思政事发挥、德性品格、专业素养、岗亭成婚性、交易才力、做事实绩等景况举行侦察。侦察满分为100分，及格分数线分。未抵达及格分数线的，不行聘任。侦察的详细年华及合联事宜将通过苏家屯区邦民政府网站(http：//揭橥。

依据应聘者的侦察劳绩从高到低的程序，按任用准备1：1的比例确定插手体检职员。如侦察劳绩一致，接纳口试加试的体例确定插手体检职员。体检职员名单正在苏家屯区邦民政府网站(http：//颁布。

体检做事参照《合于修订〈公事员任用体检通用准则(试行)〉及〈公事员任用体检操作手册(试行)〉的知照》(人社部发〔2016〕140号)、《合于确实做好保护乙肝外观抗原率领者入学和就业权柄做事相合题目的知照》(人社厅发〔2010〕22号)和《合于进一步做好公事员考察任用体检做事的知照》(人社部发〔2012〕65号)等规则结构奉行。对身体有分外央浼的任用岗亭，参照《合于印发公事员任用体检分外准则(试行)的知照》(人社部发〔2010〕82号)实施。

体检由我区同一结构正在具有公事员考录和事迹单元公然任用体检履历的三级病院举行。应聘者对体检结论有疑义央浼复检的，可正在接到体检结论的7日内，以书面样子向我区提出。另有规则的，从其规则。复检将正在应聘者提出申请的7个做事日内摆布。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只可举行一次，体检结果以复检结论为准。体检及格者确定为拟侦察职员。

我区各用人单元对拟侦察职员的思思政事发挥、德性品格、交易才力、做事实绩等景况举行视察核实。侦察及格者，确定为拟聘任职员。

拟聘任职员音讯同一正在苏家屯区邦民政府网站(http：//举行公示，公示期为5个做事日。公示停止后，对公示无疑义职员处分注册手续。看待公示有疑义的职员，我区将视察核实，并提来由分偏睹。公然任用的职员按规则实行试用期轨制。试用期大凡不赶过6个月(首次就业签署3年以上聘任合同的，试用期为12个月)，邦度另有规则的按规则实施。试用期征求正在劳动合同限期内。试用期满及格的，予以正式聘任;不足格的，作废聘任。

公然任用做事坚决“公然、平等、比赛、择优”的规定，威苛顺序，秉公任职，苛禁华而不实，徇私作弊，全程承担纪检监察部分和社会的监视。报考者有华而不实、违纪违规手脚的，已经发掘，均作废其应聘资历，并将相合景况传达其所正在学校或单元。组成犯警的，依法追溯刑事负担。详细事宜按照《事迹单元公然任用违纪违规手脚处分规则》(人社部令第35号)实施。

(一)本次公然任用不指定考察领导书，不举办也不委托任何机构举办考察领导培训班。目前社会上闪现的任何领导班、领导网站或发行的出书物、上钩卡等，均与本次考察无合。敬请宏壮报考者警告，切勿被骗上当。

(二)应聘者自报名至拟聘任职员公示(资历审查、侦察、体检、侦察等合键)功夫，应确保报名时所填报的通信器材流利，以便任用单元联络，因所留通信体例不畅所致后果，由应聘者自傲。

(四)正在体检和侦察合键，因体检不足格、侦察不足格、自发放弃、华而不实被作废应聘资历及其他因由闪现岗亭空白的，我区将不举行递补。

(五)本次公然任用职员准备音讯外中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事迹单元公然任用职员专业(学科)指点目次》和教学部合于印发《商讨生教学学科专业目次(2022年)》等。

(六)应聘者华而不实，或以其他不正当措施获取应聘资历的，以及正在侦察历程中作弊的，已经发掘，作废应聘资历，假设一经聘任的，废除聘任相干。